人群模块2 制度设计细节
经济:首先,我们的政府各部门会在每年的结末召开世界大会,各个生产部门的领导人将会共同制定下一年的生产目标,而这个生产目标也会参考我们制定的十年发展计划,然后各部门领导将会结合生产实际,来向社会公示下一年不同岗位的人均标准工作量。每年伊始,我们的世界会举行一年一度的任务调配,每一位公民(外来移民前两年用于学习并适应我们世界的社会,所以前两年的任务由我们指配)可以自己选择下一年的任务指标,按照某一系数比例来决定自己下一年的工作量为标准工作量的多少倍,这个系数也将会用来计算人们的收入。我们希望通过这种方法来让每个人有权利选择是要多干活还是多休息,人们拥有选择权,即便是选取低工作量的人,他们也能够在社会保障的支持下保证。而保持高工作量的人可以用得到的高工分来换取私人化定制服务以及图书馆的使用时间。
与现在的“卷”不同,“卷”似乎已经成为时代大潮流,卷不过别人的就会被淘汰,所以每个人只能拼尽一切去卷,这是身不由己的,而我们的世界把选择权让给了公民自身,假如你想要“躺平”,那么也能选择少做一些,不过这样的话,想要花很多时间在娱乐场所就不行了,因为它们都是要收费的。多劳多得是正常的,且值得鼓励的。
我们的世界设置了数据中心,它负责发行数字货币。每隔一个月,它会使用区块链技术整合单位总产值与个人产值,由工作人员通过仲裁人员对公民工作状况的评估定期发放数字货币。员工在岗位上生产的产品统一归属集体,可以使用货币来向集体购买。(差价可用于税收)部分税收用于社会保障。未成年人的商业交易可由父母支付(需父母同意),交易记录记在本人名下。对于非商业行为的交易行为,家庭内部可以随意转移收入(需要双方同意确认),未成年人名下的数字货币金额受限。家庭之间允许小额非商业交易,大额交易需要提出申请。社区居委会每年需公布财政收支情况。政府人员的收入在世界整体平均收入的基础上以公民评价结果来确定比例系数。所有交易数据(包括非商业)将记入数据中心,家庭内部交易及家庭间小额交易受隐私保护(即非法律场景下不查看)。
除此之外,由于在我们的世界中,仍然有一定数量的空余空间,我们决定把这部分空余的空间交给我们世界的公民。任何公民,只要积累了足够的货币,就能够向中心政府提交申请,从而获得比较长时间的自主设计权,他们可以向政府提出建造方案,政府审核通过以后就可以对这些空间进行自定义,建造方案经过审核以后,政府会出资进行补助并协调施工人员对其进行建设。考虑到建造过程的时间,每一次申请成功的方案将会在建成后保留十年左右。每个社区都将拥有等大的自留空间。这些空间的申请有以下要求:
一、自身耗能不能过大。
二、建造及使用过程不能对整个世界的正常运行进行破坏。
三、保证安全,不能危害其他公民的生命健康。
四、接受十年使用期结束后政府收回这些空间并且再次向全社会开放申请使用的权限,而已建成部分将会由下一位申请成功者决定保留、改造还是拆除。
政治:我们采取人民代表大会制,每个社区的公民进行自主报名,通过匿名投票选出10名(或11名)来自不同生产部门的先进个人,参与世界重大事务决策,每三个月召开一次会议,每届代表可参加持续4年的会议,不得连任,同时会议内容会在会议结束后向全体公民提供记录。决策过程中有人工智能参与,以便捷代表们的决策。代表内部选举产生常委会,每个社区共4人,负责日常公共事务,兼任社区居委会工作。剩余代表为兼任委员,会有小额津贴。人民代表大会以少数服从多数的原则,履行制定法律,制定发展及财务计划,听取数据中心、各生产部门及公共治安大队的报告,拟定节假日,审议修改人工智能代码等职能。政府人员包括了社区居委会,公共治安大队,司法系统工作人员。
我们的世界共有1280人,分六个社区,其中一个社区多分配20名原住民,相应增加一个选举名额。一共61名代表,决策通过需31票。
法律:分两级仲裁机构,执行智能法院系统,八年一次,各个社区各自选举产生五名仲裁人员,在第四年的时候进行中期评定,公民有权利对法官的裁决效率(即法官的裁决结果与实际判决的吻合度及当事人的上诉率)进行评价打分,可以撤换不合格法官。
法庭收到案情后,先以区块链的形式来进行信息传递,隐藏当事人个人信息,以第一级的仲裁等级随机发至来自三个社区的仲裁人员,由他们进行第一次匿名裁决,并辅以人工智能的价值判断(判断提交材料合理性,整合法律条文,当事人近期交易数据、通信数据、工作数据等进行价值判断)。每次开庭时从不同社区随机抽调一定非司法系统公民作为陪审团参加匿名判决。
倘若当事人提出上诉,则所有的六个社区的仲裁人员都应参与第二次仲裁。陪审团等级相应地升级。允许当事人提交新的辩护材料。此次判决的陪审团中会包含中央人民代表大会常委会委员。此次判决的结果为最终判决。此后,若当事人仍有不满,仅可在找到足够数量担保人的情况下,申请在小范围内调低惩罚力度。
仲裁人员同时负责对公民工作表现的评估。
判决结果:法官意愿占50%,陪审团意愿占25%,人工智能判断占25%生成。
对犯罪人员的判决主要分劳动改造与经济处罚。
发展规划:我们的世界是发展的世界,为此,我们还特地采用了可拼接的建筑结构,来让我们的城市适应不同阶段、不同环境下的运转需要。我们规划了十个十年发展规划,来让我们的城市适应不同时期我们的社会变化,同时,设定发展规划有助于明确我们世界公民的目标,从而提高他们的工作效率。
一十计划 工业起步,各方建设展开,“星火”计划起步,要在十年内将各种工业活动进行到正常水平,公民生活趋于稳定。对外来移民进行教育,逐步提高他们的政治素养与工作方面的技能。
二十计划 “星火”大致完成,设备制造,维护工作进行。
三十计划 大规模化的养老服务开始建设。(前期在小范围内进行养老设施建设)
四十计划 开始提高机械化水平以应对人口老龄化的局面。
五十计划
六十计划 加大科研,生态恢复,文化建设投资力度。
七十计划
八十计划 外围建设开始,进行与第二世界进行衔接的设施建设。
九十计划
十十计划
教育:在我们的世界中,教育的对象有三种。
第一类是那些外来移民,我们会对他们进行理论与实践相互结合的教育,帮助他们尽快融入我们的世界。对这些移民的教育将会是我们前期教育的中心。
第二类是儿童的义务教育,我们会开设幼儿托管所来解决父母上班,孩子的照顾问题,同时也会向孩子们传递我们这个世界的价值观念与运行方式,保证他们长大以后可以很好地融入我们的世界。另外,我们会对青少年的兴趣爱好进行评估,定制独立的培养方案,方便他们日后走上工作岗位。考虑到后期人口的老龄化,在青少年的培养方案中会渗透更多有关自动化与机械化方面的课程。
最后一类是对成年公民的技能训练,为了防止有公民因为个人水平而实在无法完成标准任务需求,我们会对这部分公民进行培训,帮助他们更好地适应自己的岗位。
附详细教育与科研制度:
1. 教育方面:1.1.1学前教育(6周岁前):以家庭为单位,由父母进行对婴幼儿的学前教育,由相关教育部门统一制定相应的学前教育系列视频供学龄前儿童观看,同时也为家长指定相应的教育视频,让家长承担起教育学龄前儿童的职责
1.1.2通识教育(7—15周岁):学生共接受9年的义务教育,本社会采取无纸制全数字化教学,学生统一到教学楼进行学习,教育方式为线上线下相结合,一部分课堂进行教师亲自授课,一部分课堂采取同步直播的方式,并且两种方式轮换进行。
前期的授课内容以算数、识字、写字为主,后期的教育以思想政治,历史,地理,数学,物理,化学以及前沿科技的导论为主,为学生在接受高等教育时能够明确自身的方向。教育的方式增强趣味性,旨在让学生理解知识,掌握知识,理解概念,提升相关方面的学科素养。
1.1.3高等教育(16周岁之后):前三年以学生的自我探索为主,学生通过网络媒介在自己感兴趣的方向上进行探索与学习,同时每间隔一段时间进行集中的分享与讨论,并且有专业方向的科研工作者与导师进行指导解惑。在为期三年的探索学习过后,一部分学生可选择进行科学研究,并有相关方面的导师进行指导教育,培养出未来的科研人才,另一部分学生可进行职业化教育,未来走向具体的职业岗位。若有职业的更改需求,可以通过自行修读相关职业技能课程,在考核通过且存在岗位需求的情况下更改职业。
1.2教育资源与设施:教育主管部门统一指定标准的教室模板,每名学生配备一台学习专用的数字化可移动设备,教室配备一面电子屏幕,可供教师进行板书的书写,同时可以进行直播,有一定规模的学校建筑,供学生学习与科研者的科学活动。
2.科研方面:2.1科研方式:采取产学研互相结合的科研模式,工科领域的科研场所与学校共建,医学生物相关领域的科研场所与学校共建,高等教育的导师同时也是科研人员,医院的人员一部分也可承担医学方面的科研任务,同时教育方面所培养出的人才部分未来也会成为科研发展的主力军。
2.2选拔制度:从学校培养的人才中进行选拔,学生一方面要具有对某一领域的志向与兴趣,同时也要经过相关方面的导师的考核与面试,便可被成功选拔。
2.3监督制度:为防止科研人员不作为,划水现象的发生,科研人员从事的科研项目应当每间隔一段时间汇报项目的进展与成果,对长期不作为的要给予一定的警告或者惩罚。
2.4科研项目落实:科研者从事的科研项目可与有关工厂、医院等部门协作将想法落实,推出有助于社会发展进步的产品,以达到产学研相结合的目的。
社会保障:社会保障多用于救急,而不是所谓的高福利。我们设计这个系统的最初目的就是保障生活在这个世界里的所有公民不会因为某些意外以及能力上的不足而出现无法生存的情况。为此,我们将以标准工作量的百分之二十五作为最低限,假如出现有公民实在无法达到此标准,可以进行社区居委会来对这位公民进行评估,可以继续降低标准直至完全不需要工作。而对于那些有意愿提高自己工作效率的公民,我们会举办对应岗位的培训班来保证他们可以通过学习提高自己的工作效率。同时,为了防止“贫困户”困境,即他们工作效率提高带来的收益提升达不到原先社保提供的收益,我们会提供一次性的奖励金,来保证他们有提高自己工作效率的动力,并且,我们规定救济金将不能用于娱乐。
休假:我们世界的正常公民年工作时间为260天,并且将采用轮换式休假,即每个人的具体休假日期各不相同,但大致可以保证每周双休。另外,在一些特殊的节日,绝大多数人将会得到统一的假期,而剩下的那些在节日期间工作的人将会在节日过后获得更多的假期。