先行者·货币与激励措施
我们通过环境检测设备给出的相关环境指数e和小世界能量产出τ的函数关系来确定可分配的能量数值y——即现存货币。Y=f(τ,e)
当环境指数处于良好状态时,y与e呈正相关关系,即能量产出越大,可分配的经济效益也就越大,当环境指数低于某个标准值,且由于能量或资源的开发造成其环境指数下降,能τ与e成明显的负相关关系,即通过经济的限制来遏止人们对环境的索取。
总的能量分为两部分,40%用于公共建设,60%折合成虚拟货币分发给不同职业的小世界成员(具体情况应根据徐象国民大会适时调整)。
个人的收入分配根据其工作效益分为两部分——固定收入以及效益奖金。
效益奖金根据个人效益划分等级,效益点0~5,标准效益奖金占比标准工资60%,固定工资占比标准工资40%。
效益奖金=标准效益奖金*【1+ln(1+(效益点-3.0)/10)】
考虑百万立方世界功能分区和人口基数,携带人口职业及工资占比暂定于下:
*养老金以退休前工资的90%计算由国家统一供给。
*基本能量产出对应货币为 1200000个单位虚拟货币
职业大类 | 职业细分 | 人数 | 薪酬占比 |
第一大类(国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人) | 执行委员会 | 7 | 5.434%
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教育单位负责人(负责全世界教育,相当于世界教育组组长) | 1 | ||
常务委员会 | 5 | ||
仲裁庭庭长(大司寇,司法治安、政治保卫工作) | 1 | ||
财政部长(大司农,分管财政金融、物资管理和配给) | 1 | ||
探索活动负责人(大司马,负责对外探索和开发) | 1 | ||
能源部长(大司值,负责能源相关事务) | 1 | ||
总理(大冢宰,负责常委会处理日常行政事务) | 1 | ||
科研单位负责人(大司空,负责全世界科研,相当于世界科研组组长) | 1 | ||
第二大类(专业技术人员) | 科研人员(包括理学、教育科学、文学艺术、图书馆学、医学) | 20 | 10.434% |
工程技术研究人员(包括冶金、化工、机械、电子通信、计算机、建筑、纺织、食品,提供技术支撑) | 15 | 7.500% | |
医疗技术人员(西医中医×10、护理×5,小病吃药,大病治疗) | 15 | 7.500% | |
文艺创作人员(作家、音乐家) | 5 | 2.28% | |
专业演员(其他人都可参与电影、电视剧的拍摄) | 5 | 2.28% | |
电影电视专业制作人员(制片人、导演、编剧、摄影师、录音灯光道具化妆服装师,拍摄小型电影不需要很多人员) | 10 | 4.573% | |
教育教师(学习以慕课为主,初等教育以家庭素质教育为主) | 10 | 4.893% | |
图书资料与档案业务人员(整理图书馆现存资料) | 2 | 0.913% | |
文化工作人员(记者、主持人、摄影) | 3 | 1.467% | |
第三大类(办事人员和有关人员) | 安全保卫人员(专业消防员,警察(必要时可作为军队)) | 15 | 1.410%45 |
网络业务人员(负责全世界的网络通信,世界人比较少) | 10 | 7.337% | |
第四大类(商业、服务业人员) | 中西餐烹饪人员(打造美食世界!不需要服务员,用餐自取) | 10 | 4.565% |
健身娱乐场所服务人员(打造娱乐世界!拥有强健体魄、快乐生活!) | 10 | 4.348% | |
货物运输负责人员(负责世界的货物运输) | 20 | 9.130% | |
美容美发人员(一个人不能给自己剪头发…) | 2 | 0.870% | |
世界博物馆服务人员(百万立方世界历史博物馆) | 5 | 机器人 | |
第五大类(农、林、牧、渔、水利业生产人员) | (农业区)农业技术人员 | 20 | 9.130%
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第六大类(生产操作人员) | 能量开发人员(世界主要能源之一) | 10 | 4.891% |
工业设备维修人员 | 5 | 2.3915 | |
工业操作人员(工业区,具备一定维修能力) | 25 | 11.413% | |
青少年 |
| 45 |
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附:效益点核算表: