人群模块之概述

人口概况

总人数：2152人

年龄结构：

青少年组512人

劳动组1534人

老年组106人

性别比例：1:1

人口遴选标准

一、普适性基础标准

价值观合规性：必须高度认同“转录组”文明的生态伦理，拒绝“数字飞升”的逃避主义。

生理与安全：身体健康，无重大传染性疾病。必须通过血液放射性元素筛查，结果显示未受或极少受旧地球核辐射影响。

道德与法律：道德修养高尚，社会信用良好，无任何违法犯罪记录或严重道德瑕疵。

社会稳定性：优先以家庭为单位进行选拔。核心劳动组成员有权携带配偶、未成年子女及符合条件的老年直系亲属，以保障社会结构的稳定性和人文关怀。

二、 劳动组遴选基准

主要选拔目标是能够支撑新世界生命保障、能源自给和日常维护的实用型人才。

节能实践经验：须具备长期的极简生活或高效率资源管理实践记录，能够证明其对节能理念的彻底坚守。

实体关键技能：优先选拔在新世界中不可或缺且培养周期长的实体工程和生命保障领域人才，包括：

生命保障与生态循环： 垂直农业专家、水处理工程师、生态工程师、废物循环与生物质能技师。

能源与基础设施：结构工程师、机械维护技师、风能/潮汐能/微型核能（SMR）维护工程师。

社会核心：全科医生、多学科教师、心理健康专家、行政管理与规划人员。

心理与适应能力：需具备极强的动手能力、问题解决能力和面对挑战的韧性。

三、青少年组遴选基准

来源：优先由符合上述条件的核心劳动组成员携带入选。

筛选：在生理健康和基因筛查正常的前提下，依据其家庭在劳动组的综合排名和对新世界贡献的潜力依次确定入选名单。

教育潜质：优先选取表现出对自然科学、机械工程或生态艺术有明显天赋和潜质的少年。

四、 老年组遴选基准

主要选拔目标是能够提供经验、伦理指导和知识传承的顾问型人才。

身体与智能：必须具备良好的身体和智能状况，确保能够长期参与轻度社会活动。

经验传承价值：优先选拔在历史、伦理、社会学、传统手工技艺以及宏观管理等领域具有丰富经验和较高社会声望的政客、学者或工程师，作为新社会形成初期的重要经验传承者和伦理顾问。

社会关系：老年候选人作为核心劳动组成员的直系亲属随同入选，或作为具备重大传承价值的独立顾问被特批入选。

社会关系

亲缘关系：根据我们世界的人口遴选标准，家庭会是社会的重要基本单元。这为个体提供了最基本的心理支持和情感连接，避免了原子化社会带来的心理脆弱。家庭单元在居住空间、资源分配和劳动部门分配上将享有一定的连贯性和优先权。

劳动关系： 劳动组的关系以专业协作和劳动互助为主。劳动分工明确，但在面对突发事件时，所有劳动者都必须具备多功能技能，相互支援。关系特征是高效、务实、低竞争。

垂直向的传承关系：老年组不再是单纯的被供养者，而是“经验传承者”和“社会顾问”。他们通过正式的教育模块和非正式的家庭指导，将旧世界的教训、历史、伦理及传统技艺传递给下一代。青少年是“文明的受托人”，他们从小就肩负着学习新世界生存技能和生态伦理的责任。他们的成长路径与劳动组的传承指导高度绑定。在新世界中，形成明确的代际责任契约——劳动组负责当前的生存与维护，老年组负责知识与经验的传承，青少年组负责未来的希望与延续。

人与自然的关系：从索取到共存，社会关系的核心契约是“人类是自然循环系统的一部分”。个体不再以最大化自身利益为目标，而是以维护系统循环的健康为最高道德。

社会治理总原则

原则一：生态责任与存续优先（Ethical & Existential Priority）

核心目标：将“与自然和谐共生”作为社会运行的最高伦理，并确保文明基因的长期、可持续转录。

反消耗契约：拒绝旧世界由“短视欲望”和“数字飞升”驱动的资源消耗模式。社会的一切决策（包括法律、预算、日常行政）必须以“坚守节能生活”和“资源最大化循环”为不可逾越的红线。

物理现实优先：权力机构的首要责任是维护生命保障和能源系统的稳定，确保对物理现实的绝对依赖和尊重，防止任何形式的认知或资源逃避。

环境指标制衡：行政效率和经济活动的成功不再以财富积累为唯一标准，而是必须同时接受环境保护和生态平衡指标的严格制衡。

原则二：协同民主与专家效率（Governance & Legitimacy）

核心方法：实行协同民主（Synergistic Democracy），确保治理的合法性源于全体公民，而治理的效率源于顶级专家。

参与式合法性：通过公民大会、全民公投、DAO投票等机制，系统广泛吸收全体成年公民的意愿。重大决策的权力必须归于集体，体现民主的根本属性。

专家驱动的效率：日常管理由来自关键领域的顶级专家（执行委员会）负责。这种集权的行政管理模式，确保在资源有限、挑战严峻的背景下，公共目标能够被快速、专业地实现。

公开与制衡协同：所有权力机构（执行委员会、技术部门、金融部门、大法官）的运作必须完全公开透明，并接受中控室AI系统和公民的实时监督和审计。三权之间形成动态的“制衡协同”，防止权力固化，确保专业力量服务于公共意志。

原则三：能量本位与贡献正义（Economic & Motivational Foundation）

核心基础：建立基于客观物理规律的价值体系，实现“按需保障，按贡献激励”的分配正义。

能量本位（ECS）：采用能量信用体系（ECS），将能源这一宇宙中最根本的物理硬通货作为价值尺度，这使所有经济活动的度量具有客观性、可验证性。

贡献正义：在保障公民基本生存需求的前提下，社会积分量化公民对社会的增量贡献（劳动、维护、创新）。这实现了从“资本逻辑”向“贡献逻辑”的转变，通过正向激励，确保每一位劳动组成员都专注于共同体的存续和发展。

数字法治与理性：法律与数字系统深度融合，确保执法的高度理性、透明和可预测。精简的武装力量以预防和内部稳定为重，资源投入侧重于维护内部稳定与外部安全的双重平衡。