十一、教育：十五年探索，五年成师

11.1　一句话原则

15 岁之前不许专业化，20 岁之前不许只学一样东西，20 岁之后不许不会做东西。

11.2　四段与一场考试

表 14　教育分段

11.3　十域轮转：与十部一一对应

农业与食品、工业与材料、能源与水、医疗与健康、教育与心理、艺术与媒体、治理与法律、科研与工程、生态与环境、信息与算力。每一域 12 周，其中 9 周是真活，不是参观：在叶菜车间跟着采收一批菜、在 L1 跟一台 3D 打印机跑完一个零件、在门诊跟着导诊一天、在消防站做一次器材保养。12 岁到 15 岁的孩子会亲手弄坏东西、被师傅骂、然后修好——这比任何职业测评都准。

十域没有主科副科，农业与哲学同权重。这条不是政治正确，是算术：2,000 人的城市里，会种菜的人和会写判决书的人一样稀缺。

11.4　15 岁的三维测评：不排名，只出报告

天赋占 40%，用认知能力组套（工作记忆、空间、言语、数理）加三年轮转的实作作品集；兴趣占 35%，看三年里自主选择的记录——选了哪域、在哪儿多待了、业余时间做什么，不是问卷；需求占 25%，用每年更新的城市岗位缺口模型，含 5 年预测。

输出不是「你适合当农民」，而是一份《个人发展协议》：主修 1 ＋ 副修 1 ＋ 兴趣 1，学生、导师、家长三方签字。三条保护：不排名、不公布分数，只有报告与建议；18 岁可申请复议一次，重新测评；需求维度只影响「建议」、不影响「允许」——缺口大的领域用贡献点系数（1.2–1.5）吸引，不用行政分配。

11.5　15–20：学徒制，不是大学

70% 的时间在工单上。20 岁出师答辩要求交付一件真实可用的东西：一台修好的泵、一套能开课的课程、一份站得住的判决书草稿、一场卖得出票的演出。评审是三位在岗师傅加一位十部代表。20 岁双向选择定岗；每 5 年可申请转岗，6 个月带薪培训。一个 2,000 人的城市经不起「一次定终身」——那会让人在 35 岁就僵住。

11.6　教师与反精英化

全城 60 名教师这样拆：38 名通识与轮转导师（0–14 岁 350 人，师生比约 1:9；12–15 岁轮转期需高陪伴，另由在岗师傅补位）、16 名学院导师（其中一半由在岗专家兼任，只做课程设计与评估）、6 名特殊教育与成人教育。师生比看起来偏高，是因为 15 岁之后的 70% 教学发生在工位上，由师傅承担。

三条反精英化的硬规定：测评不排名；教师每 5 年必须有 1 年在生产岗位轮岗，不懂车间的人教不出懂车间的人；没有「重点班」——2,000 人的城市，任何分层都会变成终身标签。

11.7　生死与亲密关系教育

有两件事，一个封闭城市必须教，而正常学校通常不教：怎么面对死亡，怎么建立亲密关系。前者放在 12–15 岁轮转的医疗域（随一次上门随访、参加一次告别仪式），后者放在 15–20 岁的学徒期（四场情景演练：同意、拒绝、分手、求助）。

理由很实在：这座城的死亡率是 12‰，每个孩子平均会经历 8–10 次亲友离世；而婚恋纠纷是第 60 年之后最可能引发长期对立的冲突源。不教，就等于把这两件事交给运气。

十二、劳动、贡献点与不体面的活

12.1　为什么需要贡献点

这座城市没有货币。没有货币不等于没有稀缺：住房的朝向、假期的额度、稀缺物资、培训名额，都稀缺。用「工时 × 系数」计价，是因为它可审计、不可炒作、不产生利息、不能跨境——一个 2,000 人的社会经不起金融，但需要一个能记账的公平。

表 15　贡献点收支

支出：住房升级 20–40 点/月（朝光庭、面积上调）；额外假期 1 点换 1 小时；稀缺物资每季拍卖 20 项（咖啡、酒、木材、乐器弦）；培训名额 50–200 点；额外航段 80 点。累计上限为三年收入（约 4,000 点），超出部分转入公共池；不得转让，继承上限 50%（见 8.2）。

12.2　三条防固化的规则

其一，系数表每三年由公民大会复核一次，任何调整须公示 30 天；其二，全城贡献点基尼系数目标低于 0.30，超过 0.35 自动触发「系数回调」——把最高系数压 0.1、最低抬 0.1，不需要谁提案；其三，任何两个岗位的系数差不超过 2 倍。1.0 到 1.5 的实际差距已经足够让殡葬工多拿三天假，再大就会变成阶级。

12.3　不体面的活谁干

殡葬 5 人、污水处理 12 人、屠宰 3 人、清污 8 人——共 28 个岗位，占在岗人数的 2.6%。这些活不能靠觉悟，靠三件事：系数 1.4、每年额外 10 天假、住房优先选层。再加一件：公共勤务。每名成年公民每年 5 天轮值（清污、殡葬、农忙、装卸），理事会成员同样轮，不豁免、不折算。

轮值的目的不是省钱，是让人知道这座城靠什么活着。一个从没搬过一袋污泥的人，在公民大会上讨论污水处理预算时，投票是不一样的。这一条我们内部争过：有人说这是形式主义，5 天能干成什么？我们的回答是——5 天干不成什么，但足以让 2,000 个人都知道，那些活是有人在干的。

12.4　待岗、怠工与地下经济

结构上不设「失业」，但设「待岗」：转岗培训期最长 12 个月，领 0.6 系数，期满未定岗则按公共勤务安排。怠工按工时扣点，连续三个月实际工时低于应到工时 60% 的，进入待岗。地下交易（以物易物规避贡献点）按《城规》处理，但设一条豁免：邻里互助不计点——帮邻居修水管、带孩子、修自行车，不属于交易。这条豁免是必要的，2,000 人的城如果把互助也管起来，就真的没人情了。

12.5　退养的 480 人不是负担

65–84 岁 480 人，工时不超过 10 小时/周，计 0.5 系数。四个角色：托育助理（0–3 岁 350 名儿童需 60 名照护者，退养者承担 20 名）、邻里调解员（十部各 2 名）、口述史（每年 20 人录制，百年约 2,000 小时）、技艺传承（师徒制里的「第二师傅」）。

这套安排的实际效果是：依养比 1.00 的压力被泄掉约 0.1，相当于凭空多出 100 个半劳动力；而它真正的价值不在算术——一个 78 岁的人每天在托育中心待三小时，和一群 3 岁的孩子在一起，这件事对两代人都有用。

十三、冲突、治安与公共信息

13.1　冲突的真实形态

一座 2,000 人的城，冲突不是黑帮火并，是「抬头不见低头见」。四类高发：邻里噪声与儿童看护、岗位竞争与师徒矛盾、婚恋纠纷、对理事会决定的不满。这四类占全部纠纷的八成以上，也决定了治安资源的配置——不是增加警力，是增加调解人与表达渠道。

13.2　处置阶梯与表达渠道

表 16　冲突处置与表达渠道

「不得阻断生命线」这条边界必须写死：可以停工、可以抗议、可以在公民大会上把理事会骂一顿，但不能停核岛、停水处理、停急诊。判断标准不由理事会定，由一份事先公布的清单定——清单上列了 14 个岗位，罢工期间必须有人在岗。

13.3　AI 与监控的边界

公共区域设摄像头，住宅内、卫生间、门诊诊室、安全屋一律不设。人脸检索须仲裁庭令，每次检索留痕，被检索者有权查询「我被检索过几次、因为什么」。算法每年抽 100 个案例做人工复核，审计报告全文公开；连续两年出现偏差的模型停用重训。

AI 警卫队的权限见 8.4：处置暴力、押解、看押，无权立案、无权讯问、无权使用致命武力，每次行动全程录像，7 天内可申诉。人对机器的授权必须可撤回，这句话是这一节的总结。

13.4　公共信息：72 小时规则

每日简报由理事会秘书处发布，编辑组 20 人，其中 3 名是轮值居民（每季度换）。周度公开两本账：物资库存与贡献点分布。谣言处置用「72 小时规则」——官方必须在 72 小时内回应，回应内容不是删帖，是给出可核查的事实与数据；72 小时内不回应，视为默认。

四类数据（基因、医疗、心理、贡献点）属敏感数据，查阅须本人授权并留痕，批量调取须仲裁庭令。这条不是技术问题，是这座城能不能让人放心的底线。

13.5　一个数量级

按同类封闭社区的统计外推：年刑事案件 2–4 起、治安案件 20–30 起、家暴报告 5–10 起、青少年违法 3–5 起。这个量级说明两件事：40 名安全调节员 ＋ 6 人调查组是「够用但不冗余」；以及，我们不能照搬一个百万人口城市的警力模型——那样会养出一支比罪犯多一百倍的队伍。

十四、旅行与对外关系：城市不封闭，但要把账算平

14.1　60 天配额的真实代价

这是一笔必须先算清的账：2,000 人 × 60 天 ＝ 120,000 人·天/年，平均每天 329 人在城外，占 16.4%。若不加约束，生命线岗位会在假期前后被抽空。所以「每人每年 60 天」必须配三个约束才成立。

表 17　旅行配额的三项约束

排期制：提前 30 天报行程（目的地、时长、通信方式），系统按岗位与在外容量分配；受容量约束，配额的年度可兑现率约 85%，其余结转至下一年。台风季（6–10 月）出海与低空飞行逐次放行。

14.2　四档交通工具

监视复用科技模块的 4.9 GHz 通感网，向外扩至 50 km 半径；每架起飞前 15 项自检；驾驶资质每 2 年复训 20 h；侧风超过 15 m/s、能见度低于 2 km、雷暴 10 km 内禁飞。

14.3　回城检疫：封闭城市最怕的不是台风

一个 2,000 人的城市，免疫谱极窄。外面带回来一个普通感冒的新变异，可能比一次 17 级台风更致命。所以：返城前 3 天在外围前哨做体温、抗原、症状筛查；返城后 7 天住 L0 观察区（独立通风、可远程办公、家属不接触），第 7 天复测；禁止携带活体生物、土壤、种子、未经辐照食品，行李过 X 光加生物气溶胶采样；违反者按「擅自引入外来生物」处理。

14.4　旅行是制度的一部分

每年抽 20 名 15–18 岁少年随远航者出航 30 天，计入教育必修。理由很简单：不能让一代人只见过城内的天花板。远航者每年回城 30 天述职；旅行者可在三座前哨中转换乘、补给、遇险求救——前哨同时是救援节点与检疫节点，一个设施两个用途。