制度

一、政府核心体系

（一）、成立轮换制监事会与理事会（各>=十一人）

（1）理事会：每个成员均有提出动议的权利，并行使议案决定权。

（2）监事会：负责审阅理事会通过的动议，如认为不可行可修改并退回议案由理事会重新动议。

（3）理事会与监事会各设立常驻主席一名，负责主持会议，但没有投票权利，理事会和监事会会议必须听从主席主持，出席需依托议事规则主持，如有特殊情况可按需调整。主席（下亦称主持人）每三年分配的福利提升一级，最高为一级，初始为二级。

1、会议频率：每月四次。

2、选举制度：

（1）不同种职业人员设立不同工作标准，按工作完成度，取每个合作社第一三名为理事会成员，第二四名为监事会成员（若因奖惩制度减少或增加，保证奇数位为理事会成员，偶数位为监事会成员）。

（2）每次选举后之前完成度清零。

（3）选举后原实施中的议案仍然有效，原本平票议案（两次以下）仍保留。

（4）选举频率：每半年一次。

4、会议规则：

A、议案动议：正式会议前，所有会议议案必须先进行陈述与投票审核（方案见下），如果通过则可以动议。

B、议案讨论：无论讨论是否动议还是是否通过均遵循以下规则

a 每个人有两次陈述自己观点的机会，每次陈述时间应当固定且相同，如果超时将由主席打断。

b 不得跑题，跑题则由主席打断。

c 不得进行人身攻击，否则由主席打断。

d 主席应尽量使意见不同的几方均匀发言，避免一边倒的出现。

C、投票表决：

           除主持人外的监事会和理事会成员均可参与投票

             可以弃票

             如果支持大于反对，动议通过；

             如果反对大于支持，动议未通过且不可再次动议

             如果平票，动议未通过，下次会议重新商讨，若仍为平票，视为未通过且不可再次动议。

D、动议执行：由各合作社代表向合作社（2中解释）成员宣布通过的议案，并共同执行。

（二）、将所有成员均匀分五组（应含有120平民+160精英且不含有常驻主席），成立合作社。

1、合作社：可实行内部生产协作，也不同合作社也可合作。

2、合作社成员之间需友好相处，合作社与合作社间要有良性竞争与合作。

3、设立合作社工作完成度标准：取所有成员完成度平均值（且完成度上限为200%）。

4、设立完成度奖惩制度：150%>总完成度>=120%，增加一名理事会席位,完成度>=150%，理事会、监事会各增加一个席位;70%<总完成度<=80%减少一名监事会席位，总完成度<=70%理事会、监事会各减少一个席位。

5、每个合作社每月进行一次会面，就邻里问题进行商讨，商讨无果的部分上交理事会。

6、合作社每一年重新划分。

（三）完成度考核机制

1、由两名主席全权负责，每月统计一次并进行公示，每年将所有结果取均值，计为完成度。

2、若有合作社成员（以下简称社员）对主席公示结果存疑，可向监事会举报，由监事会直接进行调查，如属实，则公示于众，且责成被举报主席改正结果，累计两次主持人分配的福利降一级。

二、教育制度

1、在落地后，随着社会发展，当总人口数<10000时，实行以下教育制度：

（1）幼儿园，小学实行统一化教学，为七年制。

（2）初中及以后后，设立分班教学，每一个教学班对应不同的工作岗位，按父母职业调配学生进入专项教学班。

（3）转专业制度：初中及以后，若学生在学习中表现出对学习的专业课程有较大抵触，则可申请转专业，申请频率为一学年一次。

对于申请转专业的学生，考虑以下情况：

A、若有两个不同专业的学生同时申请，则在申请双方同意的情况下，可进行专业调整。

B、若多个不同专业学生申请，可根据学生意愿调配。若出现冲突，则根据平时综合评价择优满足。

C、若只有同一专业申请转专业，则保留申请至当学年调配结束，若仍未出现不同专业申请，则需第二学年重新申请。

D、转专业学生需通过申请专业的考试，成绩合格则申请有效，否则无效，且当学年不得再次申请。

2、若人数>=10000,则

（1）幼儿园，小学实行统一化教学，为七年制。

（2）初中及以后，按兴趣进行分班。

3、教师配置：每门专业的教师从除当届监事会和理事会成员中产生，从每个行业完成度前五名中随机抽选产生一名，进行教学，教学周期为一年。在教学过程中无需进行生产工作（行业人数低于五人除外），享有分配的福利第二级。

三、法律制度

所有成员应严格遵循以下法律制度。

1、由监事会和理事会共同组成法庭表决。

2、杀人者偿命（正当防卫（由法庭表决是否成立）除外）。

3、危害他人生命健康，分配的福利降一级，持续三年，三年中生产完成度不得低于60%，否则加罚一年（此后顺延）。

4、玩忽职守者发现五次分配的福利降一级，持续一年，一年中生产完成度不得低于60%，否则加罚半年（此后顺延）。

5、监事会理事会成员及主持人同上。

6、若主持人犯法，则从当届监事会及理事会中推举一人为主持人，若主持人被处以死刑，则被选举者成为永久主持人。

7、贪赃受贿两次分配的福利降一级，持续一年半，一年半中生产完成度不得低于60%，否则加罚半年（此后顺延）。

8、离婚需申请（单方即可）且有六个月观察期，六个月不满不得分居及离婚，满六个月后仍要离婚可通过。

9、每离三次婚分配的福利降一级，持续三个月，半年中生产完成度不得低于60%，否则加罚三个月（此后顺延）。

10、离婚后住房调整，根据所得子女数量分配。

11、离婚后，子女根据自身情况选择父或母方。

12、对于破坏公共空间环境者当前分配的福利降一级，持续一周。

13、设置阶梯电价。

四、重大灾难应急制度

1、所有非应急人员需脱离生产区进入安全区。

2、所有应急人员不得脱离岗位，必须保护重要建筑或技术至最后一刻。

应急人员如脱离岗位，应降低至分配的福利降至第三级，持续一年半，一年半中生产完成度不得低于60%，否则加罚一年（此后顺延）。永不可再为应急人员，并转移至合适职位。

3、应急人员或高端人才如为科学家或供电站工作人员，一直享有分配的福利第一级。但如触犯法律，按法律处分，三次及以上者永不可再为应急人员，并转移至合适职位。

4、应急人员如为普通生产人员，一直享有分配的福利第一级。但如触犯法律，按法律处理，三次及以上者永不可再为应急人员。

五、按劳分配

1、对于生产完成度>120%的成员，提供生活必需品和所需求的食物（不应超过供应标准），提供基础及高级医疗，并为子女提供教育，拥有成为教师的资格，享受一切娱乐设施。

2、对于生产完成度>80%且<=120%的成员，提供生活必需品和所需求的食物（不应超过供应标准），提供基础及高级医疗，并为子女提供教育，拥有成为教师的资格，享受基础娱乐设施。

3、对于生产完成度>50%且<=80%的成员，提供生活必需品和所需求的食物（不应超过供应标准），提供基础及高级医疗，并为子女提供教育。

4、对于生产完成度>20%且<=50%的成员，提供生活必需品和所需求的食物（不应超过供应标准），提供基础及高级医疗，并为子女提供教育。

5、对于生产完成度<=20%的成员，提供生活必需品和基础食物（不应超过供应标准），提供基础医疗，并为子女提供教育。

6、福利等级降低或升高在重新分配时仍有效，直至惩罚期满。

7、福利制度等级与社会等级无关，任意阶层化的言论视为损害他人生命安全。

六、货币制度

1、货币发放根据福利等级进行发放，形成梯度。

2、货币可消费的物品为商业街的一切消费内容以及电费。

3、不得囤积货币，货币每一年会进行更新（更改印刷年份）。

4、货币的印刷量以及货币面值大小全权由经济学家负责，理事会监事会不得干预。

七、医疗制度

1、所有居民均可享受一定的医疗服务。

2、医生应尽全力救助每一个人，不得贪赃受贿。

3、病人家属不得殴打医生，一经确认，按损害他人生命健康处理。

4、五名或五名以上医生确认，可宣判病人疾病不可逆转或死亡。否则仍需救治。

八、宗教节日及休息制度

1、除正常中华人民共和国法定假日外，增设基因日、节能日、运动会，且法定假日无需串休。

2、节能日进行限制性供电，超出则不再供电。

3、每周工作五天，工作时间为早晨8：30--下午5：30，其余时间生产类工厂关闭。

4、不支持一切宗教行为。

九、公共娱乐空间

1、不得破坏公共空间的任何环境。

2、体育场地使用需要预约，需直接前往体育场地进行预约。

3、每年举办夏季运动会，时间视天气而定。对于运动会中表现突出的个人授予纪念品。

4、运动会需全员参与。

十、丧葬制度

1、支持火葬，但不否认传统丧葬，如是有害于环境的丧葬，应向合作社在职理事会和监事会成员上报，由会议决定是否通过。

2、禁止宗教类的丧葬行为。

3、对有丧事的家庭，可全家享受一级福利制度（不包括教师选拔）三个月，如有违法行为，按法律及原福利等级处理。

十一、外交制度

1、渴望与其他世界友好相处

2、不发动战争，但不惧怕战争

3、欢迎一切互利合作

4、坚决反对在不必要的情况下对其他世界使用武器

5、一切国家平等，所有世界的人民平等

十二、科研制度

1、科学家终身制，享有分配的福利第一级，不列入监事会理事会之中。

2、科学家每半年到学校考察一周，择优可特殊培养。

3、成立科学家委员会，可进行学术交流，每三年进行一次大会。

4、科学家每三年将研究成果公示于科学家委员会，无论成功还是失败。并由其他科学家共同评定，若发现抄袭或无任何行动，累计三次，分配的福利降两级，持续半年，半年内若仍无改变，加罚半年。

，五次则除去科学家身份，分配到相应岗位。

5、若评定出某科学家有重大突破或成果，应在下三年中持续提供科研材料，并为其家人一位提升分配的福利一级。但若之后该科学家有4中情况，则撤销供给与福利。

6、对于科学家的科研需求在不影响广大人民生活质量和环境的前提下尽量满足。

7、科学家受到总的法律制约。

8、科学家大会评定结果不受监事会，理事会约束，只需上报结果，理事会执行即可。

十三、人口流动制度

派往其他世界的两百人由原有一千人随即选举产生

十四、社会理念

1、建立一个平等，和谐，力争上游的可持续发展性社会。

2、除特殊规定外不强求居民作任何事情。

3、无论是规则制定者还是执行者抑或接受者一视同仁。

4、一切规则以所立制度为准则。

5、一切行为应遵循着人性至上，环境其次，能源第三的大背景进行。