制度篇
一.总则:
- 全体居民必须遵循世界章程,遵守世界里的各项规章制度和决定。
- 发挥居民共同建设世界的积极性,创造性,不断完善世界体系。
- 世界通过合理为居民提供收入和福利保证,提供平等的竞争环境和晋升机会,推行岗位责任制,实行考核对贡献者予以表彰奖励。
二.政治制度:
- 构造 1+1+N
- 一个决策团,保证其中成员既可以代表不同的部门,也具有较高的政治素养,也可以反映民意,负责世界重大事项的决策
- 1个监督团 负责监督决策团,去各部门中调取民意
- N个部门
政治部:培养政治人才用于监督团、决策团,可作为政策普及讲师与教育部合作,立法
农业部:负责粮食供给
工业部:工业品生产
教育部:通识教育、前沿普及、政策普及
卫生部:医疗(日常看病、体检)
后勤部:清洁、饭食、维修
发展部:汇总全民发展想法,做出可行方案交予决策团
法律部:司法、执法
国防与外交部:巩固国防,抵抗侵略,保卫祖国,保卫人民的和平行动,参加世界建设事业,努力为人民服务;代表世界办理外交事务,研究分析政治、经济、文化、安全等领域外交工作,制定外交战略与方针政策。
财政与商务部:主管经济战略与公共财政开支,起草修改货币政策
科研部:世界比较重要的部分,关注科技发展,降低能耗,引领更优质、更环保的生产生活
策划部:起草各类文案、策划案
2.选举
2.1决策团
2.2监督团
3.期限与连任
三.第二职业制度
四.教育制度:
- 成长型教育方案
- 成年前通识教育+丰富的职业体验机会
启蒙阶段:(6岁前)兴趣培养与常识教育为主,快乐玩耍拥有幸福童年
大通识阶段:(6-14)——美术、音乐、体育、语文、数学、物理、化学、生物、计算机、政治、历史、地理
分类通识阶段:(14-18)
- 根据部门选择方案学习相应科目(非专业知识)
- 美术、音乐、体育
- 选修某些科目,类似大学选修(即给机会弃修某些不喜欢的课程)
- 成年后确认大致职业方向,给予调整的机会
需回到分类通识阶段再次学习(1)(可以在工作之余继续学习,准备转职业)
各部门自己选拔面试
- 重视爱世界教育,高素质培养,政治能力培养
- 职业深入教育学习方案
- 确定性:通识教育后进入各部门,由各部门培养
- 必修性与可选性:在岗员工必须选择学习至少一门先进知识,可选择
- 兴趣培养与进一步衍生方案
- 学习类
专业:结合第二职业
自学:借助网络、书籍
- 活动类
兴趣小组的建立,需要至少选择一个兴趣小组,选举组长分组进行活动(类似社团)
- 素质提升方案
综合能力提升营:每年开10个营(营的内容不同)、(老师由教育部、政治部等人员组成)、(放在周六周天),自己选择时间参加一次;从领导能力、思想政治素养、创新能力、组织协调能力、对外交流能力、礼仪、口才等多方面提升公民素养。
五.难民培养计划
阶段一:技术为主,安身立命
阶段二:思想道德为主,进一步融入社会
阶段三:悉心培育其子女,完成培养计划
六.日常安排:
- 未成年人(学生)
- 作息时间(周一到周五,不包括周二和周五下午):8:00-11:30,12:30-16:00
- 周二下午:大于15岁参加社会会议
- 周五下午:学校例会与主题教育穿插进行
- 周六周天放假
- 寒暑假:7-8月,1-2月 职业体验/社会实践/志愿服务/兴趣特长培养
- 成年人
1.1作息时间(周一到周五,不包括周二和周五下午):8:30-12:00,13:30-17:00
1.2 周二下午:参加社会会议
1.3 周五下午:部门例会与主题教育交叉进行
1.4 周六周天放假
1.5 重要岗位轮换制,保证时刻有人
七.考核与奖励制度
- 钱
依据:评分、自己赚外快
- 评分
2.1分类角度
角度一:贡献度考核、能力考核(工作能力)
角度二:个人考核、家庭考核、集体考核
2.2具体内容
个人考核
家庭考核
集体考核
八.医疗制度:
- 体检:将世界人口体检日期合理分配在一年中,按时检查
- 医疗制度:大部分由政府投入,所有人加入医保,看病自付的部分非常少,甚至可以忽略不计,几乎达到免费看病的效果。后勤部负责查验医疗流程是否合乎规范。这个医疗体系由医院、政府、后勤部合力的产物
九.法律制度:
- 原则:法律面前人人平等
- 内容:(1)宪法:《中华人民共和国宪法》,主要国家机关组织法、选举法。
(2)行政法:行政复议法、行政处罚法、行政监察法、政府采购法、国家公务员暂行条理等(一般行政法)。食品卫生法、药品管理法、治安管理出发条理(特别行政法)。
(3)民法:民法通则,合同法、担保法、婚姻法、继承法、收养法、商标法、专利法、著作权法。
(4)商法
(5)经济法
(6)劳动法与社会保障法:劳动法、工会法、矿山安全法、安全生产法。
(7)自然资源与环境保护法:森林法、草原法、渔业法、矿产资源法、土地管理法、水法、野生动物保护法。
3.惩罚:
3.1存在死刑,根据案件恶劣程度判断
3.2劳改+教育为主:有必须完成的劳改,在此基础上多做、做好可以考虑减刑;教育保证监禁结束后可以有能力融入社会
劳改:全面拓展“文化育人、以文化人”的教育手段,从实际入手,对服刑人员现实改造过程中取得的成果进行集中展示,以实物与图文并茂的形式,通过科普教育、探寻事物的真理等,激发服刑人员对科学知识以及真善美的学习与向往,激励每一名服刑人员积极进取,树立正确的世界观及人生观。
十.退休制度:
- 退休条件
1.1年龄满65岁
1.2伤残达到一定度
(1)退休后的基本生活需求:会满足基本生活需求
(2)福利(每个人都会有)
额外生活需求:退休金的多少、机会(旅游、美食)等丰富度
不划分特定而具体等级,根据自己的评分兑换额外生活需求
十一. 发展制度:
- 人口
稳定型人口增长模型
考虑到难民,最初设立计划生育(最多3个)(多胞胎等不限定要求),后期可考虑取消
2.对外扩展
去了根据需要再设立
十二.分配制度
每月根据实际生产,满足世界公民最基本需求,剩余量可通过钱根据自己需要购买
十三.货币制度
参考中国现在的货币制度
货币制度、钞票印刷由财政部制定。