人群之创新设计

社会积分制

由于我们社会提供基础的生存物资保障，社会“货币”需要通过公民对社会的贡献来获取，社会积分是在本社会进行资源交换的基本单位，但并不会走向过度量化，具体实行过程如下：

社会积分基于公民的工作、志愿服务或创新贡献赚取。（如工作、创新、社区服务），积分可用于交换非基本资源。交换平台由行政机构管理，确保公平和透明。

能源也通过积分实现平等交换

这一体系通过我们能源创新设计的基于区块链的能源积分系统（ECS, Energy Credit System）来保证能源资源的公平流通与可验证交换。系统将每个个体的能源行为（如发电、节能、需求响应）量化为可验证、可追溯的能源积分（Energy Credit, EC），并在链上以智能合约进行发行、交易与结算。

在技术层面，系统依托区块链的防篡改性与透明性，由分布式节点、可信计量单元（TMU）和多方签名 oracle 共同验证数据，确保每一单位能量积分都有真实可追溯的能量凭证。积分的发行规则由 DAO（去中心化自治组织）治理，所有参与者都能参与参数调整与决策，实现分权制衡与公共共治。

在经济层面，积分与能源产出直接挂钩（如 1 EC = 1 kWh），可在微网内部自由交易或兑换基本服务（如电力、热能、公共物资），构成非货币化的能量等价交换体系。通过智能合约撮合与市场化定价，供需双方可在透明、无垄断的环境下进行交易，从而实现等价、有序与可信的资源交换。

监管：通过监管和审计，防止垄断或不公平实践。定期审计和公民反馈机制可调整积分分配，避免贫富分化。交换更注重精神价值和社会认可，而非物质积累。

社会公司制

将整个社会看作是一个公司，对公民进行雇佣，设置“中控室”进行决策与管理（仅限于经济领域）

中控室拥有所有的工厂，金融部门按照相对固定的价格，雇佣居民进行机器操作等工作，对于生产的产品再以相对固定的价格卖出，其中的差价即为中控室的资金；

中控室通过投资等方式努力让资金增值，并垄断与其它世界的贸易；中控室金融部门的委员们，根据资金的回报率（在基本工资的基础上）获得报酬；

在通常情况下，物价稳定，中控室的资金只负责基础的投资建设/修缮；当发生意外/灾难时，中控室金融部门可以使用其所拥有的资金，通过扩大生产、向其它世界采购、补贴受灾个人等方式，维持社会及物价稳定。