一、语言交流措施

      在生物圈3号转移前进行改造工作的时间内，移民会被安排与原居民一同居住，同时安排所有原居民中的语言学家对移民和原居民进行语言沟通教育，相关心理学家进行心理建设，以实现居民间的沟通与和睦。

       语言教学班在迁移后也会进行保留，但集中度和规模缩减，归入正常教育流程和课程中。

二、行政权保护机制

       到达新世界的半年内，在决议程序中，保证至少有一人来自新增移民群体，以此保证新增移民群体不因经济程度、文化程度等原因遭到排斥。

       对于决策投票权三大基础条件（a.年满18周岁，b.未被法律剥夺投票权，c.达到一定point）中的第三条，给予移民群体职业技能培训（详见“三、职业技能培训”），使其在至多三个月内达到要求标准，在适应新社会生活后自然地获得投票权。

三、社会保障增条-残疾人保障

       对于残疾人提供额外的社会保障，在社会保障规定中特增条款。

       1.公共场所和公共设施中增加残疾人关爱设施，保障残疾人的出行和设施使用。

       2.对残疾人的住处免point提供住房内部加工与调整，保证其居住条件合适而健康。

       3.对于出行不便者提供餐饮运送服务以及技术培训线上课程。

       4.对残疾人降低部分特定物品的point要求，降低投票权的最低point要求。

       以上条款基于认证残疾等级的人士，具体程度受残疾等级和状态影响，严禁非残疾人通过伪装骗取残疾认证以骗取资源，一经发现给予行政处罚并扣除point，严重者剥夺行政权力并给予刑事处罚。

四、职业技能培训

       对于劳动技能和劳动经验不足的新移民特开设技术培训学校，通过短时间的培训与实践的训练，一方面提升技术能力，从物质上改善他们的生活情况；另一方面循序渐进，逐渐让他们在精神上适应社会生活，逐渐融入社会群体，而不会产生受排斥感和自卑感。

五、移民协议

       协议：与“我爱数分队”与“未定义队”签署人口转移协议，转移66移民至海南岛“我爱数分队”所在处，转移35移民至“未定义队”所在处。

       交通：交通有“未定义队”所在船只承担，本生物圈将总101移民从港口送上“未定义队”的船只，由“未定义队”将66移民转运至海南“我爱数分队”处。

六、原油交易协议

       协议：与“未定义队”签署原油交易协议，由未定义队提供原油，本生物圈提供部分工业产品形成交易。