人群模块2 详细设计

政治

对于百万立方的政治体系，我们选择采用以中国的政治体系—中国特色社会主义体系为主要参考，同时出于对整个百万立方世界的人数较为稀少的情况考虑，我们选择在中国政治体系的基础上，选择性地加入以欧盟及老子的思想为参考的政治体系，以期达到维护整个社会公平团结的重要目标。

在参考中国特色社会主义的基础上，我们选择坚持一元主导和多元分化的基本趋势：一方面是马克思主义政治价值借助国家权力居于主导地位；另一方面是我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，带来了人们政治价值取向的多样性。

在参考欧盟的政治管理的基础上，我们注意到欧盟决策体系使欧盟理事会轮值主席制度具有双重意涵。一方面作为欧盟决策体系中成员国政府唯一可以全然掌握的关键机制，另一方面保证不同规模的成员国在担任主席国时拥有完全相同的制度权力。基于此，该制度是欧盟小国得以发挥外交影响力以塑造欧盟议程的重要机遇。根据过往案例发现，不同的小国在担任主席国时期的行为模式有着巨大的差异。有的小国试图以自身偏好塑造欧盟政策，也有的小国仅作为“诚实中间人”协调各方立场。小国外交离不开小国群体自身的特点。由于具有显著的脆弱性，利基外交和多边外交是小国群体广泛采用的战略偏好。有能力的小国倾向于发掘并塑造利基领域，来建立在某个议题上的专业优势地位以提升国际能见度。同临近国家组成多边合作机制是小国塑造良好外部环境，缓解自身脆弱性的主要方式。这两种小国常见的外交偏好共同构成小国在欧盟内部活动的能力边界。

在参考老子对小国寡民的治理思想时，我们注意到《老子》第八十章内容如下:“ 小国寡民,使有什伯之器而不用,使民重死而不远徙。虽有舟舆,无所乘之;虽有甲兵,无所陈之;使人复结 绳而用之。甘其食,美其服,安其居,乐其俗。邻国相望,鸡犬之声相闻,民至老死不相往来”。一般认为,“无为”是老子所赞赏的最佳治理方式,剖析“小国寡民”与无为之治的关系是解答其是 否为老子政治理想的重要途经。《老子》第六十四章讲:“ 为者败之,执者失之。是以圣人无为,故无败;无执,故无失。民之从事,常于几成而败之。慎终如始,则无 败事。是以圣人欲不欲,不贵难得之货。学不学,复众人之所过。以辅万物之自然,而不敢为。”

在以上材料的参考下，我们选择一以下几种方式设立政治管理机构及其职能。

政府制度：整个百万立方世界的基本治理依然通过法制和德治结合来执行，其中法制部分依然参考《宪法》来进行治理，同时将其他可能涉及到的法条也加入宪法之中。同时，设立专门的立法机构——人民代表大会常务委员会，用以实现整个法律系统的解释和完善。执法机关，我们同样采取专门执法机构——高级法院，仲裁委和人民代表裁决办。监督机关——我们采用专门的监督机构——监察委和第二监察委实现监督系统。在决策方面，我们采用——国务院负责决策事宜。

详细论证：

人民代表大会常务委员会：负责整个世界的立法部分，负责统计汇总人民所匿名提出的预设法条，通过全员讨论匿名投票初步选出预选法条，再通过全员匿名投票实现法条的实施及入档。此外，人民代表大会常委委员会也负责在高级法院和仲裁委执法时进行听证和对相关法条的解释上。

高级法院和仲裁委：实行执法执权。依照宪法对相应矛盾等级的划分，将刑法以上矛盾交由法院进行裁决，将其他矛盾交由仲裁委进行商讨决议。同时，两个权力机构进行执法时，必须由人民代表大会常务委员会和人民代表裁决办及监察委和第二监察委进行旁听，此外，在不涉及隐私权的情况下，实施对公众开放（是否涉及隐私交由监察委和第二监察委进行裁决）

人民代表裁决办：由人民自发匿名选举产生，主要用途为对执法机关和检察机关实施监督和抗议，这一机关不具最高决策权，但可以就要求进行提议。同时，这一机关要求轮换程度较高，选举全员参与且匿名。主要负责维护百姓权益，其中，工作人员分配以地方和人口及家庭为依据进行划分，实现尽可能全面的维护公平正义。

监察委和第二监察委：监察委负责对其他立法机关，执法机关和决策机关进行监督，具有否决权和提出任免提议的权力，同时，第二监察委负责监督监察委，防止检查委越轨行事。第一监察委与第二监察委实现人员流通和调换，防止权力的互相制衡引起社会失衡。

国务院：国务院负责整个世界大事的决议和对外社交等部分的内容，下设有技术环境农业等一系列部分，主要通过投票选举，同时国务院具有任免权，可以对其他机关（除人民代表裁决办无直接任免权）有直接任免权，任免权可以受检查办否决。国务院内部实现人均平等，无绝对领导者但设立多个主要负责人，用以相互制衡。

用人方面：几个权力机构全部实行透明制管理，同时国务院的人选由人民投票决定，同一位置任期最长不超过六年，实现三年一投票制。其他权力机构人员主要由国务院负责，同时收监察委和人民否决和投票。几个权力机关不得出现相互任职情况，人员不可协调交换，实现权力制衡，维护公平正义。

参考文献：

“小国寡民”与老子的政治理...物之“作”与“复”的角度看_王威威.pdf

欧盟理事会主席国中的小国行为模式研究_林哲旭.pdf

国家治理现代化进程中的政治文化建设研究_孙静.pdf

当代中国政治价值体系构建的思路_姚剑文.pdf

宪政理论视野下现代政府制度研究_魏健馨.pdf

经济

在经济方面，我们采用中国式现代化经济体制，基本实行社会主义基本经济制度，即“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度。”同时出于考虑到对社会公平正义的需求，我们选择要尽可能地将各项工作实现一定程度上的平等看待，因而，我们的经济体制要满足以下几个特点：

1、市场经济是自主经济。市场主体不管是人还是企业，必须具有独立的产权，有独立的经济利益，是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者或经营者。

2、市场经济是平等经济。由于价值规律的作用，商品交换只能在等价的基础上进行。

3、市场经济是竞争经济。由于商品的价值取决于社会必要劳动时间，商品生产者都力图使单位产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，因而必然存在竞争。

4、市场经济是效益经济。市场经济是以盈利为目的的经济。

此外，我们还要求满足市场经济由政府（国务院）管理的占比相对而言要进行提高，即：

1.    整个社会的工作职位和市场售卖标准受国务院管辖

2.    建立专门的市场管理办，用以维护市场的基本运行秩序，同时也可以负责国务院对市场监管的评估，用以维护市场在国务院相对的管控下可以健康发展，保证市场的良性循环

3.    国务院对市场的管控依据实际市场发展状况进行调整

4.    整个经济体制要求实现橄榄球式的经济状况

5.    逐步减少或者消除工作差异，包括待遇，薪资等。

具体实施方法：

1.    大部分按照中国现行条例来进行

2.    在工资方面：

原则上保证每个有工作能力的人均参与工作劳动，同时原则上保证没有人都可以享受到最基本的生活要求。

整个社会按照稳定型工资水平进行分配：

低水平工资    15%

中水平工资    70%

高水平工资    15%

工资总体上的安排：

工资包括=基本工资+绩效工资+社会保障工资+奖励工资

原则上各个工作按照基本贡献安排基本工资，同时要保证基本工资可以满足个人及家庭生活的最低要求，基本工资的差异化剪辑尽可能地缩小。

绩效工资由个人的贡献来安排，功劳越多者绩效工资越高。同时为了保证能够激起人们的工作兴趣，绩效工资的高低还决定着人们的权力，优先顺序等一系列奖惩措施。

社会保障工资主要给予失去劳动力的残疾人和不再参与劳动的老人，这一部分资金有生个社会的税收等其他部分提供，要保证各人的基本生活保障，同时与其个人的奉献价值相扣合。

奖励工资与绩效工资相挂钩，同时包含有抚恤金等一系列工资安排。

3.    在经济交流方面：

主要采取虚拟货币作为主要的交易货币，同时可以适当的考虑以能耗为交流货币进行适当的贸易（可能会出现经济失衡现象，因此目前只在考虑阶段，仍需进行后续的推演和规则制定·来进行相应的限制）

4.    税收方面：

依据个人工资进行相应的税收，税收要求参考现行税收制度，同时税收成本相对提高，税收所得转入各机关的集体账户中，同时集体账户流水数据实行半开放体制，各人民可以以合法集体为单位（每个人都需要经过严格的审查）进行部分核实（机密数据除外），但不具有更改权限。可就相应的疑问进行上诉，以期杜绝贪污行为。

5.    银行

银行依据现行国有银行的体制进行，银行基本不设工作人员，主要由AI进行日常的运营，以期避免政治与经济进行牵连，同时银行数据无国务院进行审批的情况下尽可由个人进行查看自己的数据，同时设置管理员多名，对整个银行的运行进行集体化的监督，个人无权过问。