1. 人口情况 

总人数： 2077 人 

性别比例：男：女=1：1 

年龄结构：

注：60岁及以上⼈群中：男性100⼈，⼥性101⼈。

年龄结构为稳定型。考虑到人需要生活在社会中，而家庭是一种最为常见的 关系，所以我们未大幅提高青壮年人口占比，而是选择了相对稳定的年龄比例。 

2. 人口选取标准 

2.1 通用选拔标准 

身心健康：生理健康、心理健康、适应能力强，能积极面对新环境。 

道德素质：无犯罪记录，精神与政治面貌良好，具备环保意识。

家庭结构合理：直系老人或小孩不宜过多，家庭关系健康。 

2.2 成人选拔标准 

知识基础扎实：不唯学历论，但需有扎实的专业基础与上进心。 

探索欲望强：有持续学习与探索新事物的意愿。 

2.3 孩童选拔标准 

家庭背景为主导： 

价值观正向：社会价值观正确，有社会责任感与家庭责任感； 

能力与素养：具备求知精神、良好知识基础，有情绪管理、同理心、抗压适应及沟通能力； 

行为与环境：无家暴倾向，家庭关系和谐，拥有健康生活习惯。 

孩童本身：无明显反社会倾向，心理健康。 

2.4 老人选拔标准 

医生、科学家等需要经验积累的职业； 

有特殊技艺或知识传承价值的优先。 

情感与历史意义：对旧世界有深厚感情，能起到铭记历史的作用； 

有责任心与社会情感。 

2.5 附加选拔标准说明 

团队构成与多样性：不仅要选优秀的个体，还要确保整个入选群体在技能、背景、性格上的多样性互补，形成一个能自我维持的微型社会。 

核心价值观认同：所有成员应认同新社群的核心章程或基本法则（如平等、合作、尊重科学等）。 

明确的否决条款：有严重的暴力犯罪记录；有正处于传染期的恶性疾病；有极端的反社会意识形态等。 

3 核心意识形态：普惠共生主义 

价值根基：以“全人类共同价值”为核心，坚守和平、发展、公平、正义、民主、自由，超越单一文明、国家或阶级的局限，寻求价值共识的最大公约数。 

经济逻辑：摒弃纯私有制与纯公有制的二元对立，实行“社会共享+个人激励”的混合产权模式。核心资源与民生领域（如医疗、教育、基础能源、网络） 

由社会公有或受严格监管，保障基础服务与底线公平；创新型、竞争性产业充分允许私有产权与市场机制运作，以激发活力与效率。通过完善的税收与财富再分配体系，有效缩小贫富差距，实现经济成果的广泛共享。 

社会原则：倡导个人权利与集体责任的有机共生。在充分保障自由主义所倡导的个体自由、尊严与多元文化包容的同时，也强化源自社会主义的集体福祉、 

互助精神与社会整体责任感，从而杜绝极端个人主义与僵化集体主义的两极弊端。 

治理理念：坚持“法治为基+柔性治理”相结合。借鉴保守主义对秩序、传统与稳定的重视，通过健全的法律制度约束权力的滥用与人性的局限；同时融入开放、透明的民主协商与公众参与机制，尊重不同文明、不同发展阶段社会的价值实现路径，拒绝将单一治理模式强加于人。 

发展导向：将环境保护与可持续发展纳入核心考量，追求人与自然的和谐共生。发展不再仅仅追求 GDP 增速，而是强调绿色、低碳、可循环的经济模式，确保代际公平。同时，发展必须以人的全面发展与社会长期繁荣为最终目的，推动科技创新与文化繁荣并进，建设一个既能满足当代需求又不损害后代福祉的美好世界。 

4 国家结构与分权设计 

在保障基本生活资源的基础上增加奖励机制。基本生活资源包括住房基础的食物、基础的衣物、医疗、教育、交通，奖励机制包括高端食物、个性化衣物和科研设备的优先申请权。 

在整体采用集权制，最高权力集中在全民大会及其委员会，负责宏观调控整个世界之树的运行。同时，世界之树采用中央+地方的分层管理方式，中央负责提供整体执行方向，而各个社区有权力制定有特色的、符合不同社区人群的实施方案，实现地方自治，鼓励社区的特色化管理。 

采取立法、司法、行政三权分立，但最终权力主要集中在全员大会。同时中央与地方分别负责不同的职能，实现中央集权与地方自治的局部统一。 

立法工作由全员大会进行，通过全民参与、全民表决来制定国家法制，从而确保立法贴近社会现实、基于人民并获得广大人民的支持。 

司法工作主要由司法委员会进行，司法委员会对全员大会负责，受到全员大会的监督，但司法工作中出现的重要矛盾等以全员大会的最终决议为准。  

行政工作由执行委员会和地方社区共同进行。执行委员会没有重大决策权，只有执行权和日常管理权，AI 会辅助一些科学性行政政策的制定和实施，并对提案进行初步的推演和模拟，为科学地进行执行提供一定的参考。执行委员会将主要的实施方向和大体框架交由地方，地方根据不同社区的人群情况等进行灵活调整，实现地方特色化治理。