人群模块2-政治、军事与治安制度
2 政治制度
2.1 公民大会
每季度一次,一年一次线下大会,所有 16 周岁以上的居民拥有参与权,每次参与人数需达 80%以上。全体公民可在公民大会相关网站提交提案,提案内容可在线上讨论区讨论,每一季度为大家设置一个网上匿名账号,后台强实名。在大会前一周设置线下讨论活动,希望通过演讲让大家了解自己的提案或推广某项提案的人可以报名线下演讲。公民大会前一天提案提交截止,AI 整理出有待表决的提案(结合评论进行部分调整),执行委员会进行审核与修改。投票过程采用区块链技术,进行透明不可篡改的投票。
在大会召开前,公民有权力提出和世界之树发展有关的提案,相关提案将提前进行公示,并给予线上和线下讨论的时间。在公民大会上,会对近期发展进行总结,并结合提案提出下一阶段的发展方向。
公民大会给予了全部民众广泛而公平地参与到世界之树的决策工作,既保障了各位公民的权利,同时也保障了世界之树整体的发展方向与人民的发展方向相契合,保障了世界发展符合全体人民的根本利益。
2.2 执行委员会
2.2.1 职权
拥有执行权和日常管理权,AI 会辅助一些科学性行政政策的制定和实施。执行委员会对公民大会负责,需要在政务网上公开机构的社会管理活动相关数据并在居民对政策产生质疑的时候给出解释,每年线下会议时作工作报告,接受居民的监督。
该组织没有重大决策权,只有执行权和日常管理权,AI 会辅助一些科学性行政政策的制定和实施,并对提案进行初步的推演和模拟,为科学地进行执行提供一定的参考。
2.2.2 人员组成
执行委员会通过民主选举的方式组成,其中一部分是以专业方向为选举单元
选出的各个领域的代表,另一部分是根据生活社区选举出的社区代表。总共由20 人组成,保证人员组成多元化,工业、农业、教育、经济、政治(社会治理)、法律、生态、医疗、应急、外交等领域均有人员参与,并在此基础上保证各年龄段男女性的均有人员入选。每人任期 4 年,每年更换 5 人,在每年线下大会报名、演说、选举产生。
2.2.2.3 下属执行部门及流程
下属部门:主要有交通部门、外来人员管理部门、网络平台管理部门、植物工厂管理部门、自动化工厂管理部门、外交部门、文化广场管理局、公共场所管理局、居住区管理局、社区自治管理局、商业管理局、军事部门、公安机构、医疗管理部门、科研管理部门、应急响应部门、教育局、司法监督机关、中央机构人事管理局、中央银行、消防机构等一系列部门,若在发展过程中出现需要新增部门的情况,由公民大会表决设立。
部门人员由考核选定,考核成绩公示。部分非需要实时在位的部门岗位鼓励兼职。
所有物资采购通过用区块链搭建的网络进行采购,非保密行动需在政务网上登记,登记执行人、执行事项、物资采购情况等,方便公民监督,保密事项在一定时限后(不再需要保密后)也将公开。
2.3 法院/仲裁院
2.3.1 人员组成
每个案件审理过程中由固定核心组和轮值仲裁组负责审理。
(一)固定核心组人员组成与任期:
1.首席仲裁官:司法体系总负责人,需具备未来司法专业认证、5 年以上纠纷处理经验和无利益关联声明,主导程序推进、协调意见分歧,签署最终裁决书。
每 4 年 1 任,报名审核→公开答辩→全民匿名投票,投票率≥70%且得票率≥60% 当选,若要连任则得票率要求提高,第二个任期得票率需达到 75%,第三个任期需达 95%,最多连任三届。全法院共 3 名首席仲裁官。
2.专业仲裁员:分别专攻实体权益纠纷”人身/财产/资源分配)、科技类纠纷(AI 责任/虚拟财产/基因伦理)、公共安全纠纷(社群秩序/重大违规),均需通过专项资质考试,具备行业背景优先。每 4 年 1 任,首席仲裁官提名+全民匿名投票,投票率≥70%且得票率≥60%当选,可连任 1 次。全法院共 12 名专业仲裁员。
3. 科技伦理顾问(1 名):固定负责科技类案件的伦理边界判定,需具备未来科技领域专业知识,不参与常规案件裁判。每 3 年 1 次,由首席仲裁官联合 4 名社区居民代表提名,经法院全部固定核心组成员投票(≥10 票通过),可连任 1 次。
(二)轮值仲裁组人员组成与任期:
人员构成:从居民中选拔的“非专业但具备中立性+逻辑能力”的代表,覆盖不同年龄层、职业群体(如科技从业者、公共服务人员、普通居民),无法律背景要求,为案件审理增加多元视角,每届共 27 名。
选拔与轮值规则:
1. 选拔方式:每年固定时期开放报名,经基础司法逻辑培训(8 小时)+中立性测试+社群信任度投票(≥50%支持率)筛选,合格者纳入轮值本年度轮值仲裁组。
2. 轮值周期:每月从轮值仲裁组中随机抽取 2 人,与固定核心组 3 人组成 5人审理小组,负责当月案件;轮值人员每月更换,同一人每年轮值不超过 1 次,累计轮值不超过 3 次。
3. 回避机制:轮值前由 AI 系统自动筛查与当月待审案件当事人的关联关系,需主动申报回避,未申报查实者将永久移出轮值仲裁组。
核心职责:以社群朴素正义观参与案件审理、发表独立意见,监督程序合规性,代表居民视角平衡专业判断。
(三)审理小组组建逻辑
每案审理小组固定为 5 人:1 名首席仲裁官+2 名固定专业仲裁员(匹配案件类型)+2 名轮值仲裁员(随机抽取)。
当事人权利:可查看审理小组成员名单,对轮值仲裁员提出 1 次无理由回避申请,需在开庭前 24 小时提出,由 AI 系统重新抽取替换。
(四)执法小组
核心职责:联系相关执行部门,确保执法结果落实。
2.3.2 技术赋能司法
(一)AI 司法辅助系统新增轮值专属功能
1. 轮值仲裁组管理:自动记录轮值人员培训情况、履职记录、回避历史,生成“适配度评分”,供随机抽取时参考。
2. 实时辅助轮值仲裁员:开庭前推送同类案件裁判案例、核心公约相关条款,庭审中同步标注关键证据节点、程序合规要点,避免因专业不足导致判断偏差。
3. 表决监督:自动记录每位成员的审理意见、表决结果,生成“意见一致性分析报告”,若轮值与固定成员意见分歧过大,需自动调取更多类案参考,延长合议时间(不超过 24 小时)。
(二)司法机器人配套支持
程序机器人:负责轮值仲裁员的通知送达、培训资料推送、庭审流程引导,确保轮值人员快速适应流程。
记录机器人:庭审全程录音录像+文字实时转写,自动关联每位成员的发言内容与表决结果,形成不可篡改的履职档案,上传至利用区块链技术打造的法院网站,供后续考核与监督查阅。
2.4 成文法典与信息平台
由首届全员大会制定一部基本公约(类似宪法),明确权利、义务、财产权、社区目标等根本原则。当同意人数达到 2/3 时即通过。在随后由居民对更细致的法律进行制定和进一步表决,在 5 年内构建起完善的法律制度。
法典的原则:公平、正义、平等、尊重个人自由、保护个人权利、维护社会稳定、服务于人类与世界的延续等。
信息平台利用区块链技术搭建,用于中央机构采购、政务公布、工作记录等方面,信息不可篡改。平台信息安全由网络平台管理部门负责。承担信息发布、提案征集、会前讨论的作用,公示执行团队定期发布的管理数据(能源产量、库存、预算执行情况)、收集居民对于下一次居民大会的提案和意见、对提案进行提前公示讨论供居民进行进一步完善修正以提高会议效率。
2.5 基层治理制度
主要分作两级,分别是主题区与圆盘。
主要职责:组织社区活动提高凝聚力,解决社区小纠纷,辅助中央机构管理社区事务,各基层治理单位组成成员占各社区人数的 5%,社区选举产生,基层治理成员接受社区自治管理局指导。主题区基层治理部门可统筹全主题区建设设计,上报中央机构进行审批与实施。
3 军事及社会治安制度
3.1 军事制度
3.1.1 职权分配
战争与和平等大议题由全民大会表决决定,执行委员会依据大会结果制定局势发展指导纲领,军事部门负责实施,应急时遵照紧急预案行动。
3.1.2 军事建设
军事威慑能力主要靠科技维持。军事部门负责作战理论教育与演练、武器维护和武器研发方向的综合指导与管理。资源调配由执行委员会发布命令,协调军事部门在其他部门的权限。
军事国防教育包括军事理论学习与军事技能培训,每年进行一次全民军事模拟训练,保证作战能力。
3.1.3 主要军事思想
以防御为主,以和为贵。
3.2 社会治安体系
3.2.1 公安部人员设置
1. 全职治安专员:
配置:1 名治安队长+4 名分区专员(每主题区 1 人,负责日常巡逻与基础处置)。
任职要求:无犯罪记录、本世界居民、通过“治安应急处置+法律常识+科技设备操作”认证考试,具备基础格斗、急救技能。
选举与任期:治安队长由执行委员会联名推荐并进行居民信任度投票(≥60%支持率),每 3 年选举 1 次,可连任 1 次;分区专员由居民报名+队长考核,每2 年轮换 1 次,任期累计不超过 3 年。
2. 兼职治安志愿者:
配置:从居民中选拔,每届 10 人,形成“全职+兼职”联动网络。
选拔方式:每季度开放报名,经背景审查+基础培训合格后进入备选行列,由治安队长统一调度。
职责:协助全职专员开展节假日/夜间巡逻、大型活动秩序维护、突发情况初期响应(如现场保护、伤员急救)。
3.各社区按照社区人数设置一到两名分区治安人员
3.2.2 世界安全管理
道路、公共场所和一些核心场所设置无死角监控,由系统实时监督是否有破坏社会治安的行为发生,有 2 名专职人员辅助监督。发现问题后立刻通知公安部门处理,按情况分级处理,情节严重的扣留人员后移交司法部。
2.3.2.3 对外来游客的管理
游客管理与本世界对原住民的管理条例相同。在游客进入本世界后会分发临时身份证明并注册临时交易账号,便于管理。游客进入核心区(如军事建设区)需审批。
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