人群构建创新模块

一、 功能导向型人口遴选

我们并非简单地筛选个体，而是在组装一个能够自主运行、持续进化的文明微缩模型。其创新性在于：

· 明确的社区功能定位：我们优先吸纳具备扎实专业知识与强大探索欲望的脑力与体力劳动者，确保社区拥有解决问题的核心能力。

· 优化的代际结构：为在有限空间内实现资源最优配置，我们倡导家庭结构合理化，将抚养比维持在健康水平。同时，我们珍视经验，引入能够进行技艺与知识传承的老人，让他们成为社区的活历史与智慧库。

· 超越学历的综合素养：我们看重正向的价值观、情绪管理能力、同理心与适应性，这与知识技能同等重要。居民不仅是专业领域的能手，更是情绪稳定、具备社会责任感的合作者。

二、 普惠共生式治理体系

我们的治理模式融合了直接民主的效率与专业管理的精确，其创新架构如下：

· 权力下沉的“数字民主平台”：

   · 任何居民均可发起提案，并在达到10%附议（约200人） 后，议题必须进入全员大会议程进行表决。

   · 所有管理数据（能源、预算）实时公开，确保治理全程透明，权力接受监督。

· “执行-仲裁-专业”三权协同：

   · 执行委员会：负责日常管理与政策执行，无权进行重大决策。

   · 司法/仲裁委员会：依据成文法典裁决纠纷，确保“法治”而非“人治”。

   · 专门委员会：由居民专家组成（如能源安全委员会），在危机中提供权威的专业解决方案，避免外行决策带来的混乱与低效。

· 经济上的 “社会共享 + 个人激励” 混合模式。核心资源公有以保障基本公平，竞争领域开放以激发创新活力。